Принципы плановой (командной) экономики
Рассмотрим принципы плановой (командной") экономики, по которым она функционирует.
Принцип первый - централизм. В командной экономике централизм реализуется через присвоение государством ресурсов, их распределение, а также за определение цен и доходов. Средством централизма стало всеобъемлющее планирование. Процесс планирования начинался с определения пятилетних заданий, продолжался корректировкой их на уровне отдельных отраслей, предприятий и согласованию внесенных изменений и завершался разработкой годовых планов и доведением их как обязательных показателей деятельности министерств и предприятий.
Принцип второй - иерархия. Все отношения командной экономики основываются на субординации, подчинении интересов низших звеньев (отдельных потребителей, производителей) интересам высших (отраслевых министерств, территориальных объединений), государства в целом.
Принцип третий - уравнительность. Командная экономика ограничивает дифференциацию доходов, то есть сравнивает доходы большинства потребителей. Человек является лишь неполным собственником своей способности к труду. Она не получает доходов как собственник земли или капитала. Явление же предпринимательства вообще рассматривается как нелегальное и может реализоваться только благодаря «черному» рынку. Обратной стороной уравнительности является то, что она гарантирует определенный невысокий уровень потребления для всех и обеспечивает интересы тех, кто не может, не хочет или не умеет работать лучше. Уравнительность и гарантированность потребления лишают заинтересованности в достижении высоких результатов труда.
Имеет командная экономика свои преимущества? Да, имеет. Она, во-первых, может быстро накапливать производственные ресурсы и перераспределять их в пользу некоторых приоритетных направлений или отраслей, а во-вторых, избавиться от явной безработицы и очевидной нищеты, обеспечить всем определенный уровень образования и медицинского обслуживания.
Преимущества плановой экономики не превышают ее недостатков, главными из которых являются: неспособность обеспечить технический прогресс и рациональное использование ресурсов, несвобода в производстве и потреблении, низкий уровень удовлетворения потребностей. Именно из-за этих недостатков практически все страны с командной экономикой отказались от ее принципов и пытаются наверстать упущенные возможности путем перехода к рынку.
Экономическая система большинства стран мира является смешанной. Это означает, что в ней рыночные принципы реализуются не в чистом виде. Причиной этого являются недостатки рыночной экономики. Их негативное влияние на жизнь общества может быть смягчено государственным регулированием, причем государство частично берет на себя те функции, которые присущи ей в командной экономике, а именно:
а) перераспределяет доходы с помощью налогов и формирует фонд централизованных средств;
б) становится владельцем части производственных ресурсов и поддерживает предприятия государственного сектора;
в) финансирует производство общественных благ: образование, культуру, фундаментальные исследования, обеспечение общественного порядка;
г) влияет на перераспределение ресурсов между отраслями для предотвращения спадам производства и безработице.
Принцип первый - централизм. В командной экономике централизм реализуется через присвоение государством ресурсов, их распределение, а также за определение цен и доходов. Средством централизма стало всеобъемлющее планирование. Процесс планирования начинался с определения пятилетних заданий, продолжался корректировкой их на уровне отдельных отраслей, предприятий и согласованию внесенных изменений и завершался разработкой годовых планов и доведением их как обязательных показателей деятельности министерств и предприятий.
Принцип второй - иерархия. Все отношения командной экономики основываются на субординации, подчинении интересов низших звеньев (отдельных потребителей, производителей) интересам высших (отраслевых министерств, территориальных объединений), государства в целом.
Принцип третий - уравнительность. Командная экономика ограничивает дифференциацию доходов, то есть сравнивает доходы большинства потребителей. Человек является лишь неполным собственником своей способности к труду. Она не получает доходов как собственник земли или капитала. Явление же предпринимательства вообще рассматривается как нелегальное и может реализоваться только благодаря «черному» рынку. Обратной стороной уравнительности является то, что она гарантирует определенный невысокий уровень потребления для всех и обеспечивает интересы тех, кто не может, не хочет или не умеет работать лучше. Уравнительность и гарантированность потребления лишают заинтересованности в достижении высоких результатов труда.
Имеет командная экономика свои преимущества? Да, имеет. Она, во-первых, может быстро накапливать производственные ресурсы и перераспределять их в пользу некоторых приоритетных направлений или отраслей, а во-вторых, избавиться от явной безработицы и очевидной нищеты, обеспечить всем определенный уровень образования и медицинского обслуживания.
Преимущества плановой экономики не превышают ее недостатков, главными из которых являются: неспособность обеспечить технический прогресс и рациональное использование ресурсов, несвобода в производстве и потреблении, низкий уровень удовлетворения потребностей. Именно из-за этих недостатков практически все страны с командной экономикой отказались от ее принципов и пытаются наверстать упущенные возможности путем перехода к рынку.
Экономическая система большинства стран мира является смешанной. Это означает, что в ней рыночные принципы реализуются не в чистом виде. Причиной этого являются недостатки рыночной экономики. Их негативное влияние на жизнь общества может быть смягчено государственным регулированием, причем государство частично берет на себя те функции, которые присущи ей в командной экономике, а именно:
а) перераспределяет доходы с помощью налогов и формирует фонд централизованных средств;
б) становится владельцем части производственных ресурсов и поддерживает предприятия государственного сектора;
в) финансирует производство общественных благ: образование, культуру, фундаментальные исследования, обеспечение общественного порядка;
г) влияет на перераспределение ресурсов между отраслями для предотвращения спадам производства и безработице.
